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Wissen und Können sind zwei entscheidende Faktoren – sowohl für das Unternehmen als auch für die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Qualität der Produkte und Dienstleistungen hängt in besonderem Maße
von den individuellen Fähigkeiten des Personals ab, laufende und bedarfsorientierte Fortbildung ist integraler Bestandteil jeder Human Resources Strategie. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen mit den Kompetenzen ausgestattet sein, die für die Aufgabenerfüllung notwendig sind.
Nicht nur im Sinne der Leistungserbringung für das Unternehmen und die Kunden sondern auch als wichtiger Motivationsfaktor im beruflichen Kontext Wir beraten Sie gerne bei Fragen der Weiterbildung Ihres Personals und erstellen bei Bedarf ein für Sie optimiertes Bildungsprogramm.
Aufgrund starker Nachfrage bieten wir ab 2017 im Rahmen der “Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (AGS)” ein eigens für diese Berufsfelder konzipiertes praxisorientiertes Weiter- und Fortbildungsprogramm an.
Seit 2014 besteht im Rahmen einer Kooperation mit der gemeinnützigen Einrichtung ProSoz Wien die Möglichkeit für Menschen mit Erziehungsverantwortung, sich im “Familienkompetenz-Zentrum” pädagogische Fertigkeiten in Kursen und Workshops anzueignen.
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